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キャリア採用情報

キャリア採用情報

「10年、20年先も。ここで、ずっと腰を据えて。」

多摩電業は1986年の創業以来、瑞穂町に根ざし、堅実な経営を続けてまいりました。地域に貢献し続ける当社のチームの一員として、あなたの力をぜひお貸しください。

多摩電業が「選ばれる」4つの理由

年間休日 119日

プライベートを大切にしながら、長く働ける環境を整えています。

月平均残業 20時間

現場の進捗管理を徹底し、無理な長時間労働にならないよう配慮しています。

定着率の高さ

勤続年数10年以上の社員が多数在籍しております 。

未経験入社率 ほぼ100%

現在のメンバーのほとんどが未経験からのスタートでした 。
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仕事の内容と多摩電業の強み

「一生モノの技術を、最高の環境で磨き続ける。」

街のインフラを支える幅広い工事を手がけています 。

柔軟なワークスタイル

社有車(AT車)を使用し、現場の状況に応じて「直行直帰」も可能です 。

資格取得補助制度

電気工事士などの国家資格取得にかかる費用を会社が補助し、学習をサポートします 。

多能工としての成長

照明・コンセントの配線から、高圧受電設備、空調・換気、通信工事まで、多岐にわたる技術を習得できます 。
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働く環境:NEW OFFICE & BASE

「モチベーションは、環境から。」

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本社オフィス

CADによる図面作成や施工計画を立案する、多摩電業のクリエイティブ拠点。
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資材倉庫

豊富な資材と最新の工具を管理。現場の品質を支える、整理整頓された技術ベース。

先輩社員インタビュー

「未経験からでも、長く、自分らしく。現場で活躍する社員の声」

多摩電業では、現在活躍しているメンバーのほとんどが業界未経験からのスタートでした 。なぜここで長く働き続けられるのか、実際の社員の声を通じてご紹介します。

【未経験からプロへ】手に職をつけたかった私の第一歩

入社したときは、工具の名前すら一つもわからない状態でした。でも、多摩電業ではほとんどの社員が未経験からのスタートだと聞き、安心したのを覚えています 。現場では先輩が常に隣にいて、技術指導を一つひとつ丁寧に行ってくれました 。会社が資格取得の費用を補助してくれる制度もあるので、次は電気工事士の資格取得を目指して勉強中です 。

【10年以上】ここで働き続けられる理由

気づけば勤続10年を越えましたが、社内には私のような10年以上のベテランが他にもたくさんいます 。この会社が長く続く理由は、創業以来の堅実な経営と、公共施設から店舗まで幅広い案件がある安定感にあります 。正社員として安定した収入を得られるのはもちろんですが、何より社員同士の信頼関係が厚いことが、高い定着率につながっていると感じます 。

エントリー

「10年後も、笑顔で働いている自分をイメージできる場所に。」


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    職務経歴